Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Etkileşimsel adaletin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel çekiciliğin aracı rolü

Baş M., Ersarı G.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.178-188, 2023 (Hakemli Dergi)

How does Workplace Ostracism Affect Employee Performance? Mediating Role of Psychological Resilience, Moderated Mediation Role of Cyberloafing

Baş M., Şirin M. S.
ORGANIZACIJA , cilt.56, sa.1, ss.51-65, 2023 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

İŞE ADANMIŞLIK ve BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKİ CANLILIĞIN ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baş M.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.1-23, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine EtkisindeYöneticiye Güvenin Aracılık Rolü

Baş M.
İZMIR JOURNAL OF ECONOMICS , cilt.38, sa.1, ss.125-141, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ETİK LİDERLİK ALGISININ BİLGİ PAYLAŞIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ARACILIK ROLÜ

Baş M.
Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.26, sa.1, ss.29-48, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

The Mediating Role of Work-Family Conflict in the Relationship between Work Overload Perception and Job Satisfaction

Baş M., Güney S.
JOURNAL OF INFORMATION AND ORGANIZATIONAL SCIENCES , cilt.46, sa.2, ss.345-365, 2022 (ESCI) Creative Commons License

Otantik Liderlik ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü

Baş M., Yılmaz F.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES , cilt.17, sa.3, ss.551-566, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

MESLEKİ ÖZDEŞLEŞME VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PROSOSYAL MOTİVASYONUN ARACI, MÜTEVAZI LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baş M.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.21, sa.84, ss.1892-1908, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Çalışan Motivasyonu ve İşyeri Mutluluğu Arasındaki İlişkide Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü

Baş M., Alagöz G.
Verimlilik Dergisi , sa.4, ss.693-706, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

The mediating role of work stress in the relationship between work engagement and turnover intention

BAŞ M.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.10, sa.3, ss.1161-1171, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Adil Dünya İnancı ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Öz Yeterliliğin Aracı Rolü: Sağlık Yöneticiliği Adayları Üzerine Bir Araştırma

Baş M., Ağaoğlu F. O.
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.11, sa.3, ss.873-881, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Mediating Role of Perceived Supervisor Support in the Relationship Between Interactional Justice and Emotional Commitment

Baş M., Adeoye A. O.
Journal of Multidisciplinary Studies , cilt.11, sa.1, ss.45-81, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

The Mediating Role of Perceived Supervisor Support Between Presenteeism and Employee Performance: A Study of Sugar Manufacturing in Erzincan, Turkey

Baş M., Ayaz M. Q.
REVISTA DE CONTABILIDAD , cilt.40, sa.1, ss.31-45, 2022 (ESCI) identifier

İşte Kendini Yetiştirmenin İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisinde Çalışan Sesliliğinin Aracılık Rolü

Baş M.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.1125-1144, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK İLE ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ARACILIK ROLÜ, İŞE YABANCILAŞMANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baş M.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.750-770, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

DUYGUSAL BAĞLILIK VE BİREYSEL YARATICILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE BİLGİPAYLAŞIMININ ARACI ROLÜ

Baş M., Ersarı G.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.1134-1144, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN ARACI, YAŞAM DOYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baş M.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.81-102, 2022 (Hakemli Dergi) identifier

Kamu Çalışanlarının Kapsayıcı Liderlik Algısı Üzerine Bir Araştırma

Baş M.
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.343-354, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND TURNOVER INTENTION – WITH AN APPLICATION TO HEALTHCARE EMPLOYEES IN ERZINCAN PROVINCE OF TURKEY

Baş M., Çınar O.
Ekonomski vjesnik/Econviews , cilt.34, sa.2, ss.291-306, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global pandemic

YÜCEL İ., ŞİRİN M. S., BAŞ M.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT , cilt.70, sa.7, ss.1-20, 2021 (ESCI) identifier identifier

ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ GÖREV BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN ARACILIK ROLÜ VE ÖRGÜTSEL GÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Baş M., Şirin M. S.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.22, sa.356-378, ss.356-378, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

Baş M.
Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.4, sa.4, ss.275-288, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Örgütsel Güven Ve İş Doyumu Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma

Baş M.
ATLAS JOURNAL , cilt.6, sa.36, ss.1144-1155, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

İstismarcı Yönetimin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama

Baş M.
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.4, ss.1551-1569, 2019 (Hakemli Dergi)

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNE ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

Baş M.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.77-93, 2019 (Hakemli Dergi)

Türkiyedeki Yükseköğretim Uygulamalarının Muhasebe Eğitimine Etkileri

GÜNEY S., BAŞ M.
Akademik Bakış Dergisi , sa.51, ss.368-383, 2015 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ÇALIŞAN YARATICILIĞINA ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ-

Baş M., Ersarı G.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.743-755 Creative Commons License

Otel İşletmelerinde Algılanan İş Güvencesizliği, İş Stresi ve Duygusal Bağlılık İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

ALAGÖZ G., BAŞ M.
22. Ulusal Turizm Kongresi, Burdur, Türkiye, 27 - 29 Ekim 2022, ss.850-861 Creative Commons License

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ COVİD 19 SÜRECİNDE İŞ YERİNDE DUYGUSAL İYİ OLUŞUN MESLEKİ ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖRGÜTSEL ERDEMLİLİĞİN ARACILIK ROLÜ

Baş M., Ağın K.
ULUSLARARASI İKSAD İKTİSAT KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 27 Şubat 2022, ss.42-51 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: SANAL KAYTARMANIN ARACILIK ROLÜNÜN ARAŞTIRILMASI

Baş M.
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 2 - 04 Eylül 2021, ss.362-372 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

THE EFFECT OF PERSON- ORGANIZATION FIT ON RESILIENCE: A RESEARCH IN THE COVID-19 PANDEMIC

Baş M.
7th International Conference on Business and Economics Studies (ICBES) 2021, Erzurum, Türkiye, 4 - 05 Eylül 2021, ss.121-137 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

KAMU KURUMLARINDA YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: ERZİNCAN İLİ ÖRNEĞİ

Baş M., Yılmaz F.
20. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Giresun, Türkiye, 10 - 13 Haziran 2021, ss.1058-1069 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

SANAL KAYTARMA DAVRANIŞININ NEDENLERİ VE SONUÇLARININ İNCELENMESİ

Baş M.
International Marmara Social Sciences Congress IMASCON 2020 -Autumn, Kocaeli, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2020, ss.381-390 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Kitap & Kitap Bölümleri

SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VIII

Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Konya, 2022

Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XVII

Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Konya, 2022

SOSYAL KAYTARMA

Baş M.
Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları III, Serkan Yılmaz KANDIR,İlksun Didem ÜLBEĞİ, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.95-112, 2022 Creative Commons License

Nepotizm

Baş M.
SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XVI, Dr. Öğr. Üyesi Bulut Dülek, Editör, Eğitim yAYINEVİ, Konya, ss.375-386, 2022 Creative Commons License

DUYGULAR ve LİDERLİK

Baş M.
ÇALIŞMA HAYATINDA DUYGULAR, cenk aksoy, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.179-192, 2020 Creative Commons License

ÖRGÜTSEL SİNİZM

Baş M.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar, Mustafa Mete, Editör, GECE KİTAPLIĞI, Ankara, ss.155-186, 2020

SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI VE SINIFLANDIRILMASI

Baş M.
KÜRESELLEŞME BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Hakan DERİN, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.195-224, 2020

Metrikler

Yayın

40

Atıf (WoS)

4

H-İndeks (WoS)

1

Atıf (Scopus)

12

H-İndeks (Scopus)

1

Açık Erişim

26
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları