Akademik Veri Yönetim Sistemi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, cilt.14, sa.1, ss.415-435, 2025 (Hakemli Dergi)
Araştırmanın bağımlı değişkeni adalet algısı, bağımsız değişkeni örgütsel güven ve aracı değişkeni örgütsel vatandaşlık davranışı oluşturmaktadır. Kesitsel nitelikteki bu çalışma; tanımlayıcı-ilişki aracı türünde tasarlanmıştır. Türkiye’nin doğu bölgesinde yer alan devlet ve eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan 422 hemşireye ulaşılarak gerçekleştirilmiştir. Hemşirelerin adalet algılarının örgüte olan güvenlerini pozitif ve anlamlı olarak etkilediği (β = 1.18, t = 22.65, p <.01), hemşirelerin adalet algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını anlamlı ve pozitif olarak etkilediği (β = .32, t = 8.08, p <.01), hemşirelerin örgütsel vatandaşlık davranışının örgütsel güven üzerinde anlamlı ve pozitif etkisinin olduğu (β = .42, t = 5.29, p <.01) ve son olarak hemşirelerin örgütsel vatandaşlık davranışlarının adalet algısı ile örgütsel güven arasındaki ilişkide aracı role sahip olduğu (β = .13, Sobel z = 4.61, p <.01) tespit edilmiştir. Hemşirelerdeki örgütsel adalet algısının örgütsel vatandaşlık davranışıyla birlikte örgütsel güvenin arttırılabileceği ve bu noktada hemşirelik mesleğinde örgütsel vatandaşlık bilincinin geliştirilmesiyle birlikte çalışma ortamlarında adaletin ve güvenin artan oranda yeniden tahsis edilebileceği belirlenmiştir. Bu çalışma Türkiye sağlık sisteminin içinde bulunduğu sürecin, hızla olumsuz yönde değişmesi sonucu, hemşirelerin adalet algısı, örgütsel güven ve vatandaşlık bilinçlerinin tespiti ve bu durumun düzeltilmesine yönelik çeşitli politika önerilerinin sunulmasını içermektedir.