Metrikler
Yayın
88
Açık Erişim
41
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Duyurular & Dokümanlar
Dosya İndir
Eğitim Bilgileri
2014 - 2020
2014 - 2020Doktora
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
2011 - 2013
2011 - 2013Yüksek Lisans
Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, sağlık kurumları işletmeciliği, Türkiye
2000 - 2004
2000 - 2004Lisans
Kafkas Üniversitesi, Kars Sağlık Yüksekokulu, Sağlık Memurluğu Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2020
2020Doktora
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ – ERZİNCAN’DAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Akademik Ünvanlar / Görevler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorDoç. Dr.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2022 - 2023
2022 - 2023Dr. Öğr. Üyesi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2020 - 2022
2020 - 2022Araştırma Görevlisi Dr.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
2014 - 2020
2014 - 2020Araştırma Görevlisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
Yönetimsel Görevler
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam EdiyorAnabilim/Bilim Dalı Başkanı
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
Verdiği Dersler
Makaleler
Tümü (48)
SCI-E, SSCI, AHCI (7)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (15)
ESCI (8)
Scopus (12)
TRDizin (26)
Diğer Yayınlar (9)
2025
20251. The mediating digital literacy and the moderating role of academic support in the relationship between artificial intelligence usage and creative thinking in nursing students
Agaoglu F. O., Bas M., Tarsuslu S., Ekinci L. O., Agaoglu N. B.
BMC NURSING
, cilt.24, ss.1-13, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2025
20252. The Mediating Role of Job Crafting and the Moderating Role of Change Fatigue in the Relationship between Occupational Motivation and Individual Creativity of Healthcare Workers
Baş M., Tarsuslu S., Ersarı G.
Alanya Akademik Bakış
, cilt.9, sa.3, ss.734-749, 2025 (TRDizin)
2025
20253. Turkish adaptation of the artificial intelligence ethics scale (EAI): a validity and reliability study for nursing students
Ağaoğlu F. O., Tarsuslu S., Koçak D., Baş M.
BMC PSYCHOLOGY , cilt.13, ss.1-11, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
20254. Mediating Role of Disaster Knowledge Level in the Effect of Nurses' Crisis Leadership on Responsibility Taking Behavior After the Türkiye–Syria Earthquake
Ağaoğlu F. O., Baş M., Tarsuslu S., Ekinci L. O.
PUBLIC HEALTH NURSING
, cilt.42, sa.5, ss.1677-1686, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2025
20255. ABUSIVE SUPERVISION AND INDIVIDUAL CREATIVITY: THE ROLES OF TRUST IN SUPERVISOR AND PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH
KOÇAK D., BAŞ M.
EKONOMSKI VJESNIK , cilt.38, sa.1, ss.17-28, 2025 (ESCI)
2025
20256. The Impact of Social Media on Healthcare Preferences: Parallel Mediating Roles of Herd Effect and Electronic Word-of-Mouth Marketing
Ağaoğlu F. O., Tarsuslu S., Baş M., Ekinci L. O.
Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , cilt.20, sa.2, ss.517-535, 2025 (TRDizin)
2025
20257. THE POWER OF CORPORATE GOVERNANCE IN CALL CENTER: THE ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS AND EMPLOYEE VOICE IN THRIVING AT WORK
Baş M., Ersarı Taşkesen G.
Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.16, sa.31, ss.201-224, 2025 (ESCI, TRDizin)
2025
20258. Sağlık Çalışanlarının Rol Belirsizliği İşe Yabancılaşmalarını Tetikler Mi? Örgütsel Muhalefet ve İşle İlgili Kaygı Bağlamında Bir Değerlendirme
Baş M., Tarsuslu S.
İş ve İnsan Dergisi
, cilt.12, sa.1, ss.26-38, 2025 (TRDizin)
2025
20259. Hemşirelerin Adalet Algısı ile Örgüte Güveni Arasındaki İlişkide Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü
Ağaoğlu F. O., Baş M., Tarsuslu S.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.415-435, 2025 (TRDizin)
2025
202510. Serial mediating role of transformational leadership and perception of artificial intelligence use in the effect of employee happiness on innovative work behaviour in nurses
Agaoglu F. O., Baş M., Tarsuslu S., Ekinci L. O.
BMC NURSING
, cilt.24, ss.1-13, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2025
202511. The Mediating Role of Thriving at Work in the Effect of Hotel Employees’ Perception of Coworker Support on Employee Voice
BAŞ M., GÜNEŞ E., TAŞ M.
SOSYOEKONOMI
, cilt.33, sa.66, ss.175-194, 2025 (ESCI, Scopus, TRDizin)
2025
202512. The effect of nurses’ organizational learning level on perceived career opportunity: the parallel mediating role of colleague support and psychological comfort perception
BAŞ M., AYDIN KAHRAMAN H., TOSUN N.
Journal of Health Organization and Management
, ss.1-19, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
202513. Promoting organizational learning in nursing: examining the influence of participatory leadership, psychological ownership and motivation
Ağaoğlu F. O., Baş M., Tarsuslu S.
Journal of Health Organization and Management
, 2025 (SSCI, Scopus)
2025
202514. Can digital leadership transform AI anxiety and attitude in nurses?
Tarsuslu S., Ağaoğlu F. O., Bas M.
JOURNAL OF NURSING SCHOLARSHIP
, cilt.57, sa.1, ss.28-38, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus)
2024
202415. The Roles of Job Stress and Collegial Support in the Effect of Nurses' Change Fatigue Level onOccupational Identification
Tarsuslu S., Baş M.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi
, cilt.26, sa.2, ss.388-404, 2024 (TRDizin)
2024
202416. Sağlık Çalışanlarının Zorunlu Vatandaşlık Davranışının Hizmet Süreçlerini SaboteEtme Davranışı Üzerine Etkisi: Sosyal Kaytarma ve Yüzeysel Rol Yapmanın ParalelAracılık Rolü
Baş M., Tarsuslu S., Ekinci L. O., Ersarı Taşkesen G.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi
, cilt.59, sa.2, ss.2591-2614, 2024 (TRDizin)
2024
202417. Banka Çalışanlarının Finansal Stres Düzeyinin Yaşam DoyumuÜzerine Etkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracı Rolü
Baş M., Sarı S. S., Kahraman T.
BDDK Bankacılık ve Finansal Piyasalar Dergisi
, cilt.18, sa.2, ss.150-169, 2024 (TRDizin)
2024
202418. THE MEDIATING ROLE OF KNOWLEDGE SHARING IN THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADER-MEMBER EXCHANGE AND WORK INTEGRATION
BAŞ M., AYAZ M. Q., AĞIN K.
EKONOMSKI VJESNIK , cilt.37, sa.2, ss.209-221, 2024 (ESCI)
2024
202419. Sağlık çalışanlarının psikolojik olarak güçlendirilmesi yenilikçi iş davranışlarını harekete geçirir mi? Bir aracılık ve düzenleyicilik çalışması
TARSUSLU S., BAŞ M.
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.10, sa.2, ss.272-289, 2024 (TRDizin)
2024
202420. SERVANT LEADERSHIP AND EMPLOYEES’ KNOWLEDGE HIDING BEHAVIOR: TESTING MEDIATING ROLE OF SELF-EFFICACY
Baş M., Ekinci L. O.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.6, sa.1, ss.77-98, 2024 (Hakemli Dergi)
2024
202421. Çalışanların Nepotizm Algısı ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracı Rolü
Baş M., Tarsuslu S.
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.19, ss.25-41, 2024 (TRDizin)
2023
202322. Etkileşimsel adaletin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel çekiciliğin aracı rolü
Baş M., Ersarı G.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.178-188, 2023 (TRDizin)
2023
202323. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ETİK LİDERLİK ALGISININ BİLGİ PAYLAŞIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL İLETİŞİMİN ARACILIK ROLÜ
Baş M.
Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.*
, cilt.26, sa.1, ss.29-48, 2023 (TRDizin)
2023
202324. How does Workplace Ostracism Affect Employee Performance? Mediating Role of Psychological Resilience, Moderated Mediation Role of Cyberloafing
Baş M., Şirin M. S.
ORGANIZACIJA
, cilt.56, sa.1, ss.51-65, 2023 (ESCI, Scopus)
2023
202325. İŞE ADANMIŞLIK ve BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKİ CANLILIĞIN ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baş M.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.13, sa.1, ss.1-23, 2023 (TRDizin)
2023
202326. Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine EtkisindeYöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Baş M.
İZMIR JOURNAL OF ECONOMICS
, cilt.38, sa.1, ss.125-141, 2023 (TRDizin)
2022
202227. The Mediating Role of Work-Family Conflict in the Relationship between Work Overload Perception and Job Satisfaction
Baş M., Güney S.
JOURNAL OF INFORMATION AND ORGANIZATIONAL SCIENCES
, cilt.46, sa.2, ss.345-365, 2022 (ESCI, Scopus)
2022
202228. Çalışan Motivasyonu ve İşyeri Mutluluğu Arasındaki İlişkide Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Rolü
Baş M., Alagöz G.
Verimlilik Dergisi
, sa.4, ss.693-706, 2022 (TRDizin)
2022
202229. MESLEKİ ÖZDEŞLEŞME VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PROSOSYAL MOTİVASYONUN ARACI, MÜTEVAZI LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baş M.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
, cilt.21, sa.84, ss.1892-1908, 2022 (TRDizin)
2022
202230. Otantik Liderlik ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü
Baş M., Yılmaz F.
JOURNAL OF TURKISH STUDIES
, cilt.17, sa.3, ss.551-566, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202231. The mediating role of work stress in the relationship between work engagement and turnover intention
BAŞ M.
Business and Management Studies: An International Journal
, cilt.10, sa.3, ss.1161-1171, 2022 (TRDizin)
2022
202232. Adil Dünya İnancı ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Öz Yeterliliğin Aracı Rolü: Sağlık Yöneticiliği Adayları Üzerine Bir Araştırma
Baş M., Ağaoğlu F. O.
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
, cilt.11, sa.3, ss.873-881, 2022 (TRDizin)
2022
202233. Mediating Role of Perceived Supervisor Support in the Relationship Between Interactional Justice and Emotional Commitment
Baş M., Adeoye A. O.
Journal of Multidisciplinary Studies
, cilt.11, sa.1, ss.45-81, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
202234. The Mediating Role of Perceived Supervisor Support Between Presenteeism and Employee Performance: A Study of Sugar Manufacturing in Erzincan, Turkey
Baş M., Ayaz M. Q.
REVISTA DE CONTABILIDAD
, cilt.40, sa.1, ss.31-45, 2022 (ESCI, Scopus)
2022
202235. İşte Kendini Yetiştirmenin İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisinde Çalışan Sesliliğinin Aracılık Rolü
Baş M.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
, cilt.12, sa.2, ss.1125-1144, 2022 (TRDizin)
2022
202236. KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN ARACI, YAŞAM DOYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baş M.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.23, sa.2, ss.81-102, 2022 (TRDizin)
2022
202237. DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK İLE ÇALIŞAN SESLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ARACILIK ROLÜ, İŞE YABANCILAŞMANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baş M.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
, cilt.18, sa.2, ss.750-770, 2022 (TRDizin)
2022
202238. DUYGUSAL BAĞLILIK VE BİREYSEL YARATICILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE BİLGİPAYLAŞIMININ ARACI ROLÜ
Baş M., Ersarı G.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
, cilt.12, sa.2, ss.1134-1144, 2022 (TRDizin)
2022
202239. Kamu Çalışanlarının Kapsayıcı Liderlik Algısı Üzerine Bir Araştırma
Baş M.
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi
, cilt.13, sa.1, ss.343-354, 2022 (TRDizin)
2021
202140. THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND TURNOVER INTENTION – WITH AN APPLICATION TO HEALTHCARE EMPLOYEES IN ERZINCAN PROVINCE OF TURKEY
Baş M., Çınar O.
Ekonomski vjesnik/Econviews
, cilt.34, sa.2, ss.291-306, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202141. The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global pandemic
YÜCEL İ., ŞİRİN M. S., BAŞ M.
INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT
, cilt.70, sa.7, ss.1-20, 2021 (ESCI, Scopus)
2021
202142. ZORUNLU VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ GÖREV BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL MUHALEFETİN ARACILIK ROLÜ VE ÖRGÜTSEL GÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Baş M., Şirin M. S.
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.22, sa.356-378, ss.356-378, 2021 (TRDizin)
2020
202043. ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
Baş M.
Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.4, sa.4, ss.275-288, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202044. Örgütsel Güven Ve İş Doyumu Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
Baş M.
ATLAS JOURNAL
, cilt.6, sa.36, ss.1144-1155, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
201945. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNE ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Baş M.
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.77-93, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
201946. İstismarcı Yönetimin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinin İncelenmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Baş M.
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.4, ss.1551-1569, 2019 (TRDizin)
2015
201547. TÜRKİYE’xxDEKİ YÜKSEKÖĞRETİMDE UYGULAMALARININ MUHASEBE EĞİTİMİNE ETKİSİ
GÜNEY S., BAŞ M.
Akademik Bakış Dergisi , sa.51, ss.368-383, 2015 (Hakemli Dergi)
2015
201548. Türkiyedeki Yükseköğretim Uygulamalarının Muhasebe Eğitimine Etkileri
GÜNEY S., BAŞ M.
Akademik Bakış Dergisi , sa.51, ss.368-383, 2015 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2025
20251. ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN PSİKOLOJİK SAHİPLENME ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL UTANCIN ARACI ROLÜ
Koçak D., Baş M.
KARADENIZ 19th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Rize, Türkiye, 28 - 30 Kasım 2025, (Tam Metin Bildiri)
2025
20252. İŞ YAŞAM DENGESİNİN İNOVATİF İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ARACI ROLÜ
Baş M., Ersarı Taşkesen G.
14th International “Artemis” Scientific Research, Bucuresti, Romanya, 28 - 30 Kasım 2025, ss.1645-1658, (Tam Metin Bildiri)
2025
20253. THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP IN THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON QUIET QUITTING : AN APPLICATION IN THE AVIATION SECTOR
Gül E., Baş M.
4th International Turkic World Congress on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences, Baku, Azerbaycan, 7 - 09 Kasım 2025, ss.264-277, (Tam Metin Bildiri)
2025
20254. THE MEDIATING ROLE OF KNOWLEDGE SHARING IN THE IMPACT OF HUMBLE LEADERSHIP ON EMPLOYEE CREATIVITY: AN APPLICATION IN THE AVIATION INDUSTRY
BAŞ M., KOÇAK D.
AVRASYA 14TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Tiflis, Gürcistan, 17 - 19 Ekim 2025, (Tam Metin Bildiri)
2025
20255. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN SORUMLULUK ALMA DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜ
Tarsuslu S., Baş M.
VII. INTERNATIONAL MEDITERRENIAN SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Hatay, Türkiye, 13 - 15 Haziran 2025, ss.175-186, (Tam Metin Bildiri)
2025
20256. HEMŞİRELERİN HİZMETKAR LİDERLİK ALGISININ ÇALIŞAN VERİMLİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACI ROLÜ
Baş M., Tarsuslu S., Ağaoğlu F. O.
7TH INTERNATIONAL CURRENT ISSUES CONGRESS ON MEDICINE, NURSING, MIDWIFERY, HEALTH SCIENCES, Sakarya, Türkiye, 27 - 29 Haziran 2025, ss.1353-1365, (Tam Metin Bildiri)
2025
20257. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞININ ÇALIŞAN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE YAPAY ZEKÂ KULLANIMININ ARACI ROLÜ
Baş M., Tarsuslu S.
16th International Congresses on Social, Humanities, Administrative, and Educational Sciences in a Changing World, Ürgenç, Özbekistan, 11 - 13 Haziran 2025, ss.681-693, (Tam Metin Bildiri)
2024
20248. Rol Belirsizliğinin İş ile İlgili Kaygı Üzerindeki Etkisinde İşe Yabancılaşmanın Aracı Rolü
YÜCEL İ., BAŞ M., TORUN N. B.
11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.324-329, (Tam Metin Bildiri)
2024
20249. ÖRGÜTLERDE YÖNETİCİ DESTEĞİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN ARACI ROLÜ
ERSARI TAŞKESEN G., BAŞ M.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.277-286, (Tam Metin Bildiri)
2024
202410. ÇALIŞANLARIN DEĞİŞİM YORGUNLUKLARININ İŞTEN AYRI NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACI ROLÜ: BİR KAMU HASTANESİ ÖRNEĞİ
Tarsuslu S., Baş M.
AHI EVRAN 4. INTERNATIONAL CONGRESS ON SCIENTIFIC RESEARCH, Kırşehir, Türkiye, 26 Nisan - 28 Eylül 2024, ss.339-349, (Tam Metin Bildiri)
2024
202411. İÇSEL MOTİVASYON DÜZEYİNİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞYERİ YANLISI ÇEVRE DAVRANIŞLARININ ARACILIK ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yücel İ., Baş M., Torun N. B.
II. Uluslararası Finans, Ekonomi Kongresi Ve Sürdürülebilir Politikalar (ICOFESP), Bursa, Türkiye, 24 - 27 Nisan 2024, ss.89-102, (Tam Metin Bildiri)
2024
202412. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MESLEKTAŞ DESTEĞİNİN İŞE ADANMIŞLIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ BECERİKLİLİĞİNİN ARACI ROLÜ
BAŞ M., TARSUSLU S.
ASES II. INTERNATIONAL BANDIRMA SCIENTIFIC STUDIES CONFERENCE, Balıkesir, Türkiye, 15 - 17 Mart 2024, ss.547-559, (Tam Metin Bildiri)
2024
202413. THE MEDIATING ROLE OF JOB CRAFTİNG IN THE RELATIONSHIP BETWEEN COLLEAGUE SUPPORT AND WORK ENGAGEMENT OF HEALTH WORKERS
Baş M., Tarsuslu S.
ASES II. INTERNATIONAL BANDIRMA SCIENTIFIC STUDIES CONFERENCE, Balıkesir, Türkiye, 15 - 17 Mart 2024, ss.547-559, (Tam Metin Bildiri)
2023
202314. ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ÇALIŞAN YARATICILIĞINA ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ-
Baş M., Ersarı G.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.743-755, (Tam Metin Bildiri)
2023
202315. ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ÇALIŞAN ARATICILIĞINA ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
BAŞ M., ERSARI TAŞKESEN G.
10. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Yalova, Türkiye, 04 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202316. Algılanan Yönetici Desteği ve Çalışan Yaratıcılığı Arasındaki İlişkide İş Tatmininin Aracı Rolü
BAŞ M., ERSARI G.
10. Örgütsel Davranış Kongresi, Yalova, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2023, ss.743-769, (Tam Metin Bildiri)
2022
202217. Otel İşletmelerinde Algılanan İş Güvencesizliği, İş Stresi ve Duygusal Bağlılık İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
ALAGÖZ G., BAŞ M.
22. Ulusal Turizm Kongresi, Burdur, Türkiye, 27 - 29 Ekim 2022, ss.850-861, (Tam Metin Bildiri)
2022
202218. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ COVİD 19 SÜRECİNDE İŞ YERİNDE DUYGUSAL İYİ OLUŞUN MESLEKİ ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖRGÜTSEL ERDEMLİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Baş M., Ağın K.
ULUSLARARASI İKSAD İKTİSAT KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 27 Şubat 2022, ss.42-51, (Tam Metin Bildiri)
2021
202119. ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ İLE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: SANAL KAYTARMANIN ARACILIK ROLÜNÜN ARAŞTIRILMASI
Baş M.
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kars, Türkiye, 2 - 04 Eylül 2021, ss.362-372, (Tam Metin Bildiri)
2021
202120. THE EFFECT OF PERSON- ORGANIZATION FIT ON RESILIENCE: A RESEARCH IN THE COVID-19 PANDEMIC
Baş M.
7th International Conference on Business and Economics Studies (ICBES) 2021, Erzurum, Türkiye, 4 - 05 Eylül 2021, ss.121-137, (Tam Metin Bildiri)
2021
202121. KAMU KURUMLARINDA YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: ERZİNCAN İLİ ÖRNEĞİ
Baş M., Yılmaz F.
20. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Giresun, Türkiye, 10 - 13 Haziran 2021, ss.1058-1069, (Tam Metin Bildiri)
2020
202022. SANAL KAYTARMA DAVRANIŞININ NEDENLERİ VE SONUÇLARININ İNCELENMESİ
Baş M.
International Marmara Social Sciences Congress IMASCON 2020 -Autumn, Kocaeli, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2020, ss.381-390, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2025
20251. SAĞLIK YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİK YAKLAŞIMLAR II
Baş M. (Editör)
EĞİTİM YAYINEVİ, Konya, 2025
2025
20252. SAĞLIK YÖNETİMİ VE TEKNOLOJİNİN ÖNEMİ
Baş M.
SAĞLIK YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİK YAKLAŞIMLAR II, Doç. Dr. Murat BAŞ, Editör, Eğitim Kitabevi, Konya, ss.1-15, 2025
2024
20243. SAĞLIK YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİK YAKLAŞIMLAR - I
Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Konya, 2024
2024
20244. Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırmalar -I
Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Ankara, 2024
2024
20245. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE TELE-TIP VE UYGULAMALARI
Baş M.
SAĞLIK YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİK YAKLAŞIMLAR - I, Doç. Dr. Murat BAŞ, Editör, Eğitim Kitabevi, Konya, ss.73-94, 2024
2024
20246. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE TELE-TIP VE UYGULAMALARI
BAŞ M.
SAĞLIK YÖNETİMİNDE TEKNOLOJİK YAKLAŞIMLAR - I, BAŞ MURAT, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.73-93, 2024
2022
20227. SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR VIII
Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Konya, 2022
2022
20228. Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XVII
Baş M. (Editör)
Eğitim Kitabevi, Konya, 2022
2022
20229. SOSYAL KAYTARMA
Baş M.
Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları III, Serkan Yılmaz KANDIR,İlksun Didem ÜLBEĞİ, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.95-112, 2022
2022
202210. Nepotizm
Baş M.
SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XVI, Dr. Öğr. Üyesi Bulut Dülek, Editör, Eğitim yAYINEVİ, Konya, ss.375-386, 2022
2022
202211. NEPOTİZM
BAŞ M.
SOSYAL BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XVI, Dr. Öğr. Üyesi Bulut Dülek, Editör, EĞİTİM YAYINEVİ, Konya, ss.375-386, 2022
2022
202212. SOSYAL KAYTARMA
BAŞ M.
GÜNCEL İŞLETME YÖNETİMİ ÇALIŞMALARI, SERKAN YILMAZ KANDIR, İLKSUN DİDEM ÜLBEĞİ, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.95-112, 2022
2020
202013. DUYGULAR ve LİDERLİK
Baş M.
ÇALIŞMA HAYATINDA DUYGULAR, cenk aksoy, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.179-192, 2020
2020
202014. ÖRGÜTSEL SİNİZM
Baş M.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar, Mustafa Mete, Editör, GECE KİTAPLIĞI, Ankara, ss.155-186, 2020
2020
202015. SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI VE SINIFLANDIRILMASI
Baş M.
KÜRESELLEŞME BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Hakan DERİN, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.195-224, 2020
2020
202016. SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI VE SINIFLANDIRILMASI
BAŞ M.
KÜRESELLEŞME BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Derin, Hakan, Editör, iksad, Ankara, ss.195-224, 2020
2020
202017. ÖRGÜTSEL SİNİZM
BAŞ M.
İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar, mete, mustafa, Editör, gece, Ankara, ss.155-185, 2020
2020
202018. Duygular ve Liderlik
BAŞ M.
Çalışma Hayatında Duygular, Cenk Aksoy, Editör, detay, Ankara, ss.179-192, 2020
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yardımcı Editör/Bölüm Editörü
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Aralık 2024
Aralık 2024THE INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL MANAGEMENT
SSCI Kapsamındaki Dergi
Kasım 2024
Kasım 2024Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Kasım 2024
Kasım 2024TURKISH STUDIES - EDUCATIONAL SCIENCES
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2024
Eylül 2024Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2024
Eylül 2024İş ve İnsan Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2024
Eylül 2024Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Eylül 2024
Eylül 2024JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT
SCI-E Kapsamındaki Dergi
Temmuz 2024
Temmuz 2024Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Temmuz 2024
Temmuz 2024Sağlık Bilimleri Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Mayıs 2024
Mayıs 2024BALTIC JOURNAL OF MANAGEMENT
SSCI Kapsamındaki Dergi
Mayıs 2024
Mayıs 2024Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Nisan 2024
Nisan 2024Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Mart 2024
Mart 2024JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Hakemli Bilimsel Dergi
Mart 2024
Mart 2024INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT EDUCATION
SSCI Kapsamındaki Dergi
Mart 2024
Mart 2024JOURNAL OF INFRASTRUCTURE POLICY AND DEVELOPMENT
ESCI Kapsamındaki Dergi
Şubat 2024
Şubat 2024Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hakemli Bilimsel Dergi
Ocak 2024
Ocak 2024JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
SSCI Kapsamındaki Dergi
Aralık 2022
Aralık 2022Sağlık Bilimleri Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Kasım 2022
Kasım 2022Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Eylül 2022
Eylül 2022INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT EDUCATION
SCI-E Kapsamındaki Dergi
Ocak 2022
Ocak 2022Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi
Diğer İndekslerce Taranan Dergi
Bilimsel Projelerde Hakemlikler
Mart 2024
Mart 2024Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje
BAP Araştırma Projesi, Selçuk Üniversitesi, Türkiye
Etkinlik Organizasyonlarındaki Görevler
Aralık 2024
Aralık 20242. ULUSAL SAĞLIK YÖNETİMİ ÖĞRENCİ KONGRESİ
Bilimsel Kongre / Sempozyum Organizasyonu
Baş M.
İstanbul, Türkiye