&#214;ğr. G&#246;r. &#214;NDER SAKAL

International Social Sciences Studies Journal , cilt.6, sa.71, ss.4543-4553, 2020 (Hakemli Dergi)

3. Do the Quota Applications for Women on Boards Improve Financial Performance

Yildiz S., Meydan C., Boz I. T., SAKAL Ö.

SUSTAINABILITY , cilt.11, sa.21, 2019 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma

4. CAM UÇURUM ALGISI:KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ARASINDA BİR ARAŞTIRMA

YILDIZ S., ALHAS F., SAKAL Ö., KOSA G.

BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.6, sa.2, ss.423-438, 2019 (ESCI)

5. THE PERCEPTION OF GLASS CLIFF: A RESEARCH BETWEEN STUDENTS STUDYING IN KAFKAS UNIVERSITY

YILDIZ S., SAKAL Ö., Alhas F., Kosa G.

JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY , cilt.6, sa.2, ss.423-438, 2019 (ESCI)

6. KAMUDA “İYİ İDARE” PERSPEKTİFİNDE HİZMETKÂR LİDERLİK, PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMESİ

OMBUDSMAN AKADEMİK , cilt.5, ss.259-293, 2018 (TRDizin)

7. İŞYÜKÜ, PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME ve TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: PTT ÖRNEĞİ

The Journal of Academic Social Science , cilt.6, sa.81, ss.581-597, 2018 (Hakemli Dergi)

8. MATEMATİK ÖĞRETMEN ADAYLARININ MESLEKİ İLGİLERİNİN VE İLGİ DÜZEYLERİNDEKİ DEĞİŞİMİN SINIF VE CİNSİYETE GÖRE BELİRLENMESİ

BAŞIBÜYÜK K., SAKAL Ö.

Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi , cilt.6, sa.77, ss.270-279, 2018 (Hakemli Dergi)

9. MÜKEMMELİYETÇİLİK VE YAŞAMDA ANLAM

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , cilt.16, sa.3, ss.37-56, 2018 (Hakemli Dergi)

10. SIKILIK-ESNEKLİK VE PERFORMANS: PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ARACI ROLÜ

SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL , cilt.4, sa.21, ss.3352-3362, 2018 (Hakemli Dergi)

11. TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE LİDERLİK TARZLARININ ROLÜ

International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , cilt.2, sa.7, ss.37-57, 2017 (Hakemli Dergi)

12. CAM UÇURUM KADIN YÖNETİCİLER CAM TAVANI NE ZAMAN AŞAR

YILDIZ S., ALHAS F., SAKAL Ö., YILDIZ H.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.71, sa.4, ss.1119-1146, 2016 (SCI-Expanded, Scopus, TRDizin)

13. BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?

SAKAL Ö., AYTEKİN İ.

International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , cilt.1, sa.3, ss.76-88, 2016 (Hakemli Dergi)

14. Bireycilik ve Toplulukçuluk Değerleri Kariyer Çapaları ve Kariyer Tatmini İlişkisi

JOURNAL OF YASAR UNİVERSİTY , cilt.10, sa.40, ss.6612-6623, 2015 (TRDizin)

15. Bireycilik Toplulukçuluk Değerlerinin Başarı Amaç Yönelimlerine Etkisi Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma

Sakal Ö., Aytekin İ.

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ , cilt.5, sa.8, ss.45-66, 2014 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 26

1. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK SÖYLEMİNİN ÖTEKİ YÜZÜ YA DA GEZEGENİN FİNANSALLAŞTIRILMASI

INTERNATIONAL RIZE TRADE AND ECONOMY SUMMIT AND CONGRESS, Rize, Türkiye, 22 - 23 Ekim 2025, ss.63-64, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

2. KARİYER TATMİNİ VE YAŞAMDA ANLAM: SOSYAL BİLİM AKADEMİSYENLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

INTERNATIONAL RIZE TRADE AND ECONOMY SUMMIT AND CONGRESS, Rize, Türkiye, 22 - 23 Ekim 2025, ss.65-66, (Özet Bildiri)

3. Türkiye'de Hedonik ve Eudaimonik Yönelim, Yaşamda Anlam ve Psikolojik İyi Oluş Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.78-88, (Özet Bildiri)

4. “KURUMSAL İŞ” ÇALIŞMALARI: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ (2007 – 2022)

SAKAL Ö., BAŞIBÜYÜK K., MACİT R.

31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Eylül 2023, ss.120-138, (Özet Bildiri)

5. Refahiye’deki Yüksekokul Öğrencilerinin Finansal Okuryazarlık Tutum ve Davranışına YönelikBir İnceleme

ÖZDEMİR F. S., SAKAL Ö., BULUT E.

Refahiye Araştırmaları Sempozyumu, Erzincan, Türkiye, 14 - 15 Mart 2019, (Özet Bildiri)

6. Sosyal Destek Yalnızlık Algısını Açıklar Mı?

4.ULUSLARARASI SOSYAL BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.433, (Özet Bildiri)

7. İşyükü ve Tükenmişlik: Psikolojik Güçlendirmenin Düzenleyici Rolü

4.ULUSLARARASI SOSYAL BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER SEMPOZYUMU, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.185, (Özet Bildiri)

8. Matematik Öğretmen Adaylarının Mesleki İlgilerinin Sınıf Düzeyine Göre Belirlenmesi

BAŞIBÜYÜK K., sakal ö.

4. Uluslararası Eğitim Bilimleri Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 3 - 05 Mayıs 2018, ss.106, (Özet Bildiri)

9. Kariyer Tatmini ve Tükenmişlik: Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma

1. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Balıkesir, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, ss.396-398, (Özet Bildiri)

10. Mükemmeliyetçilerde Yaşamda Anlam Algısı

1. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Balıkesir, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, ss.248-249, (Özet Bildiri)

11. Otantik Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisinde Güç Mesafesinin Düzenleyici Rolü

YILDIZ S., ARISOY A. A., SAKAL Ö.

1. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU, Balıkesir, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2017, ss.246-247, (Özet Bildiri)

12. KARİYER VE ANLAM: AKADEMİSYENLERDE KARİYER ÇAPALARI, KARİYER TATMİNİ VE YAŞAMDA ANLAM ARASINDAKİ İLİŞKİLER

9. Uluslararası Eğitim Araştırmaları Kongresi, Ordu, Türkiye, 11 - 15 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

13. MÜKEMMELİYETÇİLER İÇİN YAŞAM DAHA MI ANLAMLI?: ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

9. Uluslararası Eğitim Araştırmaları Kongresi, Ordu, Türkiye, 11 - 15 Mayıs 2017, (Özet Bildiri)

14. MÜKEMMELİYETÇİ LİDERLER OTORİTER Mİ ALGILANIYOR LİDER MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE LİDERLİK TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİNİN ROLÜ

4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Adana, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2016, ss.329-337, (Tam Metin Bildiri)

15. BİREYSEL TEMEL DEĞERLER BAŞARI YÖNELİMLERİNİ AÇIKLAR MI ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

SAKAL Ö., AYTEKİN İ.

ULUSLARARASI ERZİNCAN SEMPOZYUMU, Erzincan, Türkiye, 28 Eylül - 01 Kasım 2016, ss.733-746, (Tam Metin Bildiri)

16. TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİİLİŞKİDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE LİDERLİK TARZLARININ ROLÜ

24. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, ss.406-416, (Tam Metin Bildiri)

17. CAM TAVAN DAN CAM UÇURUM A KRİZ DÜŞÜN KADIN DÜŞÜN

YILDIZ S., SAKAL Ö.

24. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 2016, ss.509-519, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

18. İstismarcı Yönetim Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Güç Mesafesi ve Örgütsel Tabanlı Benlik Saygısı Değişkenlerinin Rolü

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.389-395, (Tam Metin Bildiri)

19. Bireysel Temel Değerler Örgütlerde Sessizlik Tutumunu Açıklar mı

SAKAL Ö., AYTEKİN İ.

3. Örgütsel Davranış Kongresi, Tokat, Türkiye, 6 - 07 Kasım 2015, ss.97-104, (Tam Metin Bildiri)

20. Subjektif Kariyer Başarısı Tükenmişliği Açıklar Mı Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma

YÜCEL İ., SAKAL Ö.

EJER CONGRESS 2015, 8 - 10 Haziran 2015, (Tam Metin Bildiri)

21. Eğitimde İnovasyon ve Profesyonelleşme”, Subjektif Kariyer Başarısı Tükenmişliği Açıklar Mı?:Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma

SAKAL Ö., YÜCEL İ.

Ejer Congress 2015 Conference Proceedings, 8 - 10 Haziran 2015, ss.671-674, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 1

1. Kültür ve Psikolojik İyi Oluş: Yaşamda Anlamın Aracılık Etkisi