20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, ss.235-239
Bu çalışmanın amacı, yöneticilerin stratejik, yaratıcı ve eleştirel düşünebilme yetenekleri arasındaki ilişkiyi ve eleştirel ve yaratıcı düşünmenin, stratejik düşünebilme üzerindeki belirleyici rolünü araştırmaktır. Bu amaçla, Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı bünyesinde çalışan 224 yöneticinin katılım sağladığı bir çalışma yapılmıştır. Elde edilen bulgular, yöneticilerin stratejik, eleştirel ve yaratıcı düşünebilme kabiliyetleri arasında doğru yönlü bir ilişkinin var olduğunu; eleştirel ve yaratıcı düşünmenin, stratejik düşünebilmeyi anlamlı sayılabilecek bir ölçütte ve olumlu yönde etkilediğini gösterir niteliktedir.