Akademik Veri Yönetim Sistemi
II. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Multidisipliner Yaklaşımlar Kongresi, Erzurum, Türkiye, 24 - 25 Kasım 2023, ss.424-425
Bu çalışma sağlık çalışanlarının psikolojik sağlamlıklarının tükenmişlik düzeyleri üzerindeki etkisini tespit etmek ve bu
etkide örgütsel bağlılığın aracılık rolünü belirlemek amacıyla gerçekleştirildi. Bu amaçla çalışmada psikolojik
sağlamlık (bağımsız değişken), çalışan tükenmişliği (bağımlı değişken) ve örgütsel bağlılık (aracı değişken) ölçekleri
kullanıldı. Araştırma Erzincan ilinde bulunan ve afiliasyon (Devlet ve Eğitim Araştırma Hastanesinin tek çatı altında
olduğu) yönetmeliğine göre faaliyetlerini sürdüren eğitim ve araştırma hastanesinde görevli 2397 çalışandan 347 kişiye
ulaşılarak gerçekleştirildi. Elde edilen verilerin analizi için öncelikle ölçeklerin doğrulayıcı faktör analizlerinin
yapılabilmesi amacıyla AMOS 23 uygulaması kullanıldı. Daha sonra değişkenlerin analizi, aralarındaki ilişki ve
aracılık rolünün değerlendirilmesi için ise SPSS PROCESS MACRO model 4 kullanıldı. Araştırma sonuçlarına göre
psikolojik sağlamlık ile çalışan tükenmişliği ve örgütsel bağlılık ile çalışan tükenmişliği arasında istatistiksel olarak
negatif yönlü anlamlı bir ilişki, psikolojik sağlamlık ile örgütsel bağlılık arasında ise pozitif yönlü anlamlı bir ilişki
tespit edildi. Ayrıca psikolojik sağlamlık ile çalışan tükenmişliği arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolüne
sahip olduğu da belirlendi. Son olarak literatür incelendiğinde daha önce yapılan çalışmalarda, psikolojik sağlamlık ile
çalışan tükenmişliği arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracı rolünü inceleyen yerli yazında bir çalışmaya
rastlanmamıştır. Bu açıdan araştırmanın literatüre önemli bir katkı sağlayacağı düşünülmektedir.