Akademik Veri Yönetim Sistemi
Eğitim Yayınevi, Konya, 2021
Yerinden
yönetim kuruluşları, Anayasamızın 123. maddesinde merkezden yönetim ve yerinden
yönetim şeklinde ifade edilen kamu örgüt yapılanmasının içerisinde yer
almaktadır. Kamu Yönetimi alanında yeni kamu yönetimi anlayışının etkisi ve
özellikle küreselleşme ile birlikte etkinliklerini arttıran uluslararası
kuruluşlarında (OECD, IMF ve Dünya Bankası) yönlendirmeleriyle yerinden yönetim
kuruluşları beklentiye dayalı hizmet üretiminde odak uygulama merkezleri haline
gelmişlerdir. Diğer taraftan siyasal sistem ve bürokratik yapı arasındaki
anlayış farklılıkları yerinden yönetim örgütlerinin hizmet üretimini derinden
etkileyerek farklı yönetim yaklaşımlarının (kalite yönetimi, performans
yönetimi, yenilik yönetimi gibi) uygulama merkezi haline getirmiştir. Bu gelişmelerin
etkilediği en önemli kesim ise çalışanlar ve davranışlarıdır. Hem hizmet alan
vatandaşların hem de hizmet sağlayan çalışanların davranışları üzerinde etkili
olan bu beklentiler örgütsel davranış düzlemi içerisinde yerinden yönetim
kuruluşlarını araştırma alanı haline getirmiştir. Bu kitap ile örgütsel
davranış kavramları olan performans, kayırmacılık ve gönüllülük iklimi ampirik
bir çalışma ile incelenmiştir. Elde edilen bilgilerin politika yapıcıları ve
uygulayıcıları açısından önemli sonuçları bulunmaktadır.