Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tez Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Türkiye
Tez Danışmanı: Doç. Dr. Ahmet Burhan Çakıcı
Tezin Onay Tarihi: 2021
Tezin Dili: Türkçe
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:
Bu çalışmanın amacı, Carmeli, Reiter-Palmon ve Ziv (2010) tarafından geliştirilen
kapsayıcı liderlik ölçeğinin Türkçe’ ye uyarlanması ve kapsayıcı liderlik ile iş performansı
arasındaki ilişkide psikolojik güvenliğin aracılık rolünün incelenmesidir. Oluşturulan model ve
hipotezlerin testinde birinci örneklem için 136 sağlık çalışanından, ikinci örneklem için
Türkiye’ de bir devlet üniversitesinde çalışan 350 akademik personelden anket tekniğiyle
veriler toplanmıştır. Veriler SPSS ve AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Birinci
örneklem için yapılan analizler sonucunda kapsayıcı liderlik ölçeğinin tek faktörlü yapıya
uyum sağladığı görülmüştür. İkinci örneklem için yapılan analizler neticesinde kapsayıcı
liderliğin iş performansı ve psikolojik güvenlik üzerinde olumlu bir etkisinin olduğu ve
kapsayıcı liderlik ile iş performansı arasındaki ilişkide psikolojik güvenliğin kısmi aracı
etkisinin bulunduğu tespit edilmiştir.