360 derece performans değerleme sisteminin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir uygulama.
Tez Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, Türkiye
Tez Danışmanı: GÜMÜŞTEKİN, G.
Tezin Onay Tarihi: 2009