Thesis Documents 2
HİZMETKÂR LİDERLİK İLE ÖRGÜT YARARINA ETİK OLMAYAN DAVRANIŞLAR ARASINDAKİ İLİŞKİ: LİDERLE ÖZDEŞLEŞME VE OLUMLU KARŞILIKLILIK İNANCININ ROLLERİ
THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL SAFETY IN THE IMPACT OF INCLUSIVE LEADERSHIP ON JOB PERFORMANCE