ÖZER, H. D. 2009. Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi. Çalışma ve Toplum , vol.21, no.2 , 123-136.

ÖZER, H. D., (2009). Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi. Çalışma ve Toplum , vol.21, no.2, 123-136.

ÖZER, HATİCE. "Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi," Çalışma ve Toplum , vol.21, no.2, 123-136, 2009

ÖZER, HATİCE D. . "Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi." Çalışma ve Toplum , vol.21, no.2, pp.123-136, 2009

ÖZER, H. D. (2009) . "Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi." Çalışma ve Toplum , vol.21, no.2, pp.123-136.

@article{article, author={HATİCE DUYGU ÖZER}, title={Doğum İzninin İşçinin Kıdemine ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi}, journal={Çalışma ve Toplum}, year=2009, pages={123-136} }