SAKAL, Ö. And AYTEKİN, İ. 2016. BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?. International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , vol.1, no.3 , 76-88.

SAKAL, Ö., & AYTEKİN, İ., (2016). BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?. International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , vol.1, no.3, 76-88.

SAKAL, ÖNDER, And İHSAN AYTEKİN. "BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?," International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , vol.1, no.3, 76-88, 2016

SAKAL, ÖNDER And AYTEKİN, İHSAN. "BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?." International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , vol.1, no.3, pp.76-88, 2016

SAKAL, Ö. And AYTEKİN, İ. (2016) . "BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?." International Journal of Business, Economics and Management Perspectives , vol.1, no.3, pp.76-88.

@article{article, author={ÖNDER SAKAL And author={İHSAN AYTEKİN}, title={BİREYSEL TEMEL DEĞERLER ÖRGÜTLERDE SESSİZLİK TUTUMUNU AÇIKLAR MI?}, journal={International Journal of Business, Economics and Management Perspectives}, year=2016, pages={76-88} }