YÜCEL, İ. And KOÇAK, D. 2016. Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma. 2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi , (Odesa, Ukraine), 97-108.

YÜCEL, İ., & KOÇAK, D., (2016). Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma . 2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi (pp.97-108). Odesa, Ukraine

YÜCEL, İLHAMİ, And DAİMİ KOÇAK. "Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma," 2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi, Odesa, Ukraine, 2016

YÜCEL, İLHAMİ And KOÇAK, DAİMİ. "Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi , Odesa, Ukraine, pp.97-108, 2016

YÜCEL, İ. And KOÇAK, D. (2016) . "Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma." 2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi , Odesa, Ukraine, pp.97-108.

@conferencepaper{conferencepaper, author={İLHAMİ YÜCEL And author={DAİMİ KOÇAK}, title={Personelgüçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgüt Kültürünün Moderatör Etkisinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma}, congress name={2. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi}, city={Odesa}, country={Ukraine}, year={2016}, pages={97-108} }