İ. YÜCEL And D. KOÇAK, "Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma," Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12, pp.1-24, 2016
YÜCEL, İ. And KOÇAK, D. 2016. Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12 , 1-24.
YÜCEL, İ., & KOÇAK, D., (2016). Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12, 1-24.
YÜCEL, İLHAMİ, And DAİMİ KOÇAK. "Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma," Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12, 1-24, 2016
YÜCEL, İLHAMİ And KOÇAK, DAİMİ. "Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma." Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12, pp.1-24, 2016
YÜCEL, İ. And KOÇAK, D. (2016) . "Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma." Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.12, pp.1-24.
@article{article, author={İLHAMİ YÜCEL And author={DAİMİ KOÇAK}, title={Örgüt Kültürü ile Personel Güçlendirme Arasindaki Ilişkiye Yönelik Bir Araştirma}, journal={Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2016, pages={1-24} }